Neuquén
03/08/2016

La inflación en la provincia acumula casi un 23% en el primer semestre

La inflación en la provincia acumula casi un 23% en el primer semestre | VA CON FIRMA. Un plus sobre la información.

El gobierno neuquino evalúa que en el año no superará el 30% y bajo esta premisa negocia con los gremios estatales. Los trabajadores desconfían de este análisis y creen que será mayor.

La expectativa del gobierno provincial de que la inflación en la provincia no supere el 30% anual parece demasiado optimista si se tienen en cuenta los primeros seis meses del año. De acuerdo a la medición de la dirección provincial de Estadísticas y Censos, el acumulado a junio de 2016, alcanzó ya el 22,93%. Para llegar al guarismo previsto por los funcionarios, la inflación mensual no debería superar el 1,2%, lejos del promedio mensual de 3,8% del primer semestre.

En el contexto de las negociaciones salariales, el ministro de Hacienda, Norberto Bruno, aseguró el viernes pasado que el gobierno prevé llegar a fin de año con un “30, 31%” de inflación. Justificó la aseveración en los datos que evaluó para el primer semestre y que, según dijo, se cumplieron.

La medición del Índice de Precios al Consumidor (IPC) para junio fue  un 2,32% mayor respecto de mayo. Si se sostuviera este porcentaje de incremento, la inflación alcanzaría el 37% a fin de 2016. Cinco o seis puntos de diferencia no es menor si lo que se quiere es sostener el poder adquisitivo del salario de los trabajadores.

“En junio, el Nivel General del Índice de Precios al Consumidor de la Ciudad de Neuquén registró un incremento de 2,32% en relación al mes anterior y de 38,21% con respecto a junio de 2015. La variación mensual de los bienes, que representan el 90% de la canasta, fue de 2,14% mientras que los servicios, que conforman el 10% restante, mostraron un incremento de 4,29%. En términos interanuales, los bienes y los servicios presentaron aumentos de 38,12% y 39,16% respectivamente”, especificó en un comunicado de prensa la dirección provincial de Estadísticas de Neuquén.

El gobierno, que se encuentra en medio de un conflicto salarial que no termina de resolver, le ofreció a los trabajadores del Estado un incremento que ronda el 10% para los sectores de la administración pública que hicieron acuerdos para el primer semestre del año. Ayer mejoró la oferta en un 12%  pero al básico, lo que representa al bolsillo más o menos el mismo monto anterior que era una suma fija de 1.200 pesos para las categorías más bajas y de 1.400 para las  más altas.

Aclaró que es “el máximo esfuerzo” que puede hacer la provincia. Neuquén pretendía recaudar más regalías por los aumentos del gas en boca de pozo pero la marcha atrás de los incrementos para los usuarios redujo las expectativas, según la explicación que dio Bruno. También argumentó que algunos sectores de la administración pública (por ejemplo el gremio docente ATEN) acordaron aumentos anuales cercanos al 30% y que, en este caso, no está prevista la reapertura de las paritarias.

La inflación nacional del índice de los gremios

El Instituto Estadístico de los Trabajadores (IET) presentó el segundo índice de inflación. Para el organismo fue de 2,7% en junio y del 46% interanual, aunque para los sectores de menores ingresos alcanzó el 52,6%. Además, la pérdida del poder adquisitivo de noviembre de 2015 a junio de 2016 fue del 9,9%.

En la conferencia de prensa que dieron el lunes, los gremios estimaron que hay disminución de la actividad económica , inflación en alza y presión sobre los salarios.

“El segundo Índice de Inflación de los Trabajadores muestra que el segundo semestre presenta un panorama negro para los trabajadores. El panorama que tenemos no podía ser peor”. Además de compartir su alerta por los indicadores sociales, Yasky planteó su oposición a “la reforma laboral que se está gestando en Balcarce 50 para terminar con el movimiento obrero tal como lo conocemos”.

El índice cuenta con el respaldo de más de 45 organizaciones sindicales y registra el impacto inflacionario de los trabajadores registrados. Se trata de una medición elaborada por el IET, una iniciativa del Centro de Innovación de los Trabajadores (CITRA), el centro de doble dependencia del CONICET y la UMET.

29/07/2016

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