El bloque del Frente Para la Victoria en la Legislatura neuquina presentó un proyecto de ley que permite compensar el descuento que sufren los salarios estatales en materia de impuesto a las Ganancias sobre la zona desfavorable.

El proyecto establece para los empleados públicos provinciales una compensación denominada “acrecentamiento por cuarta categoría del impuesto a las Ganancias por zona desfavorable y ubicación por zona”, de carácter no remunerativo y no bonificable.

Los diputados provinciales del Frente para la Victoria, Guillermo Carnaghi, Ayelén Gutiérrez y Nanci Parrilli, se reunieron con la conducción del gremio de los trabajadores de la educación, ATEN.

Los representantes gremiales de ATEN Marcelo Guagliardo, Claudio Dinocencio y, en nombre de la seccional de San Martín de los Andes Maximiliano del Río, recibieron la iniciativa que los diputados presentaron en la Legislatura.

El proyecto prevé que la norma dejará de tener efecto “en caso de producirse modificaciones a nivel nacional que transformen en exentos” los conceptos de “bonificaciones por zona desfavorable y ubicación por zona, o para quienes viven y trabajan en la Patagonia”.

Esto es así porque se encuentran en discusión, en el Congreso de la Nación, varios proyectos que reformulan el descuento, entre ellos el del neuquino y también integrante del FPV, Darío Martínez.

Guagliardo afirmó que la propuesta será discutida en el seno de la organización gremial, a fin de poder dar una respuesta orgánica. En tanto, estaba previsto que la comisión “I” a la que fue destinado el proyecto lo comience a discutir hoy.

Carnaghi resaltó el acompañamiento que tiene el proyecto por parte de los diputados Jesús Escobar y Santiago Nogueira (Molisur), Raúl Podestá y Eduardo Fuentes (FG-NE), Mariano Mansilla (Une-FPN) y Gabriel Romero (FR).

Señaló que este proyecto “intenta destrabar el problema planteado por los trabajadores, cuya demanda todos los bloques de esta Legislatura han considerado justo y razonable. Así que este es un aporte salvar la traba y aprobar un beneficio que permita combatir el atraso salarial que producen la inflación y los tarifazos”.