A 19 días del inicio de clases, los docentes de Neuquén y Río Negro se encuentran "en estado de alerta y movilización" y aseguran que está "en riesgo" el inicio del ciclo lectivo. La alarma surgió ante la falta de respuestas por parte de los gobiernos provinciales a la demanda de una propuesta salarial para el 2020 que les permita mantener el poder adquisitivo en 2020.

En Neuquén, el gobierno provincial suspendió, sin nueva fecha de convocatoria, la reunión que debía realizarse ayer con funcionarios del ministerio de Gobierno y Seguridad. 

En un comunicado, desde esa cartera argumentaron que estaban abocados a buscar soluciones a los "recientes conflictos sociales" que emergieron en la ciudad de Neuquén, en referencia a las tomas de tierras en tres puntos de la meseta, en las que por estas horas se calcula que hay unas 2.000 familias.

Tras conocer la noticia, desde el sindicato de docentes de Neuquén denunciaron la "dilación y la irresponsabilidad política del gobierno de Omar Gutiérrez por poner en riesgo el derecho social a la Educación".

En un comunicado, la comisión directiva provincial y numerosas seccionales señalaron que el gremio "continúa en estado de alerta y movilización", y convocaron a asambleas en toda la provincia para el 20 y 21 de febrero para analizar los pasos a seguir ante el nuevo escenario.

El encuentro que fue suspendido ayer se trataba de la continuación de la mesa técnica que se inició el martes pasado, donde por primera vez la ministra Vanina Merlo se sentó  con el secretario general de ATEN, Marcelo Guagliardo, entre otros funcionarios y dirigentes gremiales.

Allí discutieron los "pendientes" de 2019 (una corrección de puntos en el escalafón y un aporte para la compra de material didáctico), que estarían por ser resueltos, y se comenzó a discutir la paritaria para este año.

Desde el gremio volvieron a pedir una actualización salarial por IPC automática y trimestral, de modo de ir empatando a la inflación. En tanto, desde la provincia se limitaron a escuchar y analizar la situación.

En Río Negro, la secretaria general de la Unión de Trabajadores por la Educación de Río Negro (Unter), Sandra Schieroni, dijo a que "está en riesgo el inicio del ciclo lectivo si no hay una propuesta salarial".

Los docentes rionegrinos tuvieron una primera reunión paritaria el 4 de febrero, donde el gobierno les otorgó un adelanto de 4 mil pesos sujeto a futuros aumentos. "Nosotros les dijimos que queremos un acuerdo salarial. De ahí pasamos a un cuarto intermedio y tenemos la paritaria en cuarto intermedio", dijo la dirigente gremial. 

Ante la falta de una propuesta por parte del gobierno, el lunes pasado realizaron un plenario de secretarios generales en General Roca, donde se proclamaron "en estado de alerta y movilización" y exigieron un llamado a "paritaria salarial urgente".

"No tenemos fecha", remarcó, y pidió "una propuesta salarial para que las bases la puedan analizar". Según consideran, "tiene que ser un porcentaje remunerativo y bonificable, que tiene que superar el proceso inflacionario", agregó.

Durante 2019 los docentes rionegrinos tuvieron paritarias trimestrales con un sistema de revisión mensual de los salarios. "Así todo quedamos entre 7 y 8 puntos por debajo del proceso inflacionario", indicó Schieroni, y agregó que "veníamos bien hasta agosto de 2019, hasta las PASO, donde la inflación se disparó exorbitantemente. Ahí quedamos por debajo".

La dirigente sostuvo que desde el gobierno provincial "están esperando la paritaria nacional" y señaló que esa reunión aún no tiene fecha. "¿Qué pasa si la paritaria nacional es el 27, el 28? No empiezan las clases". 

Para terminar, dijo que "si el gobierno provincial no nos hace una propuesta antes del 2 tenemos que analizar medidas de fuerza", pero aclaró que los pasos a seguir serán definidos en un Congreso.