El gobernador Alberto Weretilneck aseguró ayer que "siempre dijimos que pensar en un 15% de marzo a marzo era una ambición demasiado importante porque todavía no estaba establecido qué es lo que iba a pasar con la inflación en el año. Por eso nos comprometimos con los dirigentes gremiales que en agosto íbamos a volver a negociar salarios"

El acuerdo general firmado en el mes de abril con los distintos gremios implicó un aumento salarial del 15% a pagar en tres cuotas, un 4,5% en abril (retroactivo a los salarios de febrero y marzo), más un 2,5% en junio y un 8% en septiembre. A esto se sumaron compromisos sectoriales como pago de indumentaria, el aumento de cargos variables o la inclusión de las horas extras en el cronograma de pagos, entre otros.

El mandatario adelantó que "vamos a evaluar el adelantamiento de los tramos" pero centró la definición en la reunión de la mesa de la Función Pública.

"Tratamos de ser justos con todos los trabajadores y si hay algún tipo de respuesta va a ser para todos los trabajadores y no para un sector en particular", aclaró para señalar que "tenemos el planteo de Unter y ATE también lo manifestó en conversaciones informales así que el día 12 vamos a escuchar lo que se diga en la reunión de la Función Pública para tomar la decisión".

Finalmente, manifestó que el gobierno busca amortiguar los efectos de la inflación "agregando distintos ítems a los salarios" además de los porcentajes de aumento.

"Primero fueron los retroactivos, este mes pagamos indumentaria y el mes que viene vamos con el aguinaldo. Entendemos cómo se ha planteado la situación con la devaluación pero tenemos que escuchar a todos primero y después vamos a tomar una determinación", expresó Weretilneck.