Una nueva oferta salarial, presentó el gobierno en tres nuevos encuentros paritarios con los gremios de los trabajadores que dependen de la administración pública provincial.

El martes se reunieron los docentes con autoridades del ministerio de Educación en la que se mantuvo como con el resto de los gremios el ofrecimiento del 15%, será en tres pagos, pero retroactivo a febrero y con reapertura del debate salarial en agosto.

Además se lleva el cargo de maestro de grado sin antigüedad (el 54 del Nomenclador Salarial Docente) a $17.001 en junio, se aceptaron algunos cambios solicitados por el gremio en el nomenclador y se analizará el otorgamiento de sumas no remunerativas para personal docente próximo a jubilarse.

Hoy a la tarde la cúpula de la Unter elevará la propuesta al Congreso para que defina si se acepta o no.

Ayer se reunieron los funcionarios provinciales encabezados por los ministros de Gobierno, Luis Di Giácomo y de Economía, Agustín Domingo con los referentes de ATE, en donde también se mejoró el ofrecimiento inicial con porcentajes iguales que a los docentes.

En este caso se dispuso aumentar a 2.000 pesos la suma fija propuesta que se pagaría por única vez a las categorías 1 a la 8 de la Ley 1844 y 1.500 pesos de la categoría 9 en adelante, con sus equivalentes para los trabajadores de la Ley 1904.

Además, la nueva propuesta incluye mejoras para los porteros, que a partir de abril percibirán sus haberes junto con los docentes en el inicio del cronograma salarial y también se presentaron puntos relacionados con la aplicación del Manual de Misiones y Funciones.

Lo más importante para el gremio fue que el gobierno aceptó realizar las acciones correspondientes para que ATE este sentado en el Consejo de la Función Pública y Reconversión del Estado, lo que le permite participar en la mesa de negociaciones, que era una facultad históricamente reservada a la UPCN.

Rodolfo Aguiar dijo al respeto que "la modificación de la Función Pública supone una de las mayores transformaciones que se dará en el Estado rionegrino en las últimas décadas. Jamás pensamos que esta democratización de las relaciones laborales podríamos alcanzarla durante nuestra gestión”.

El gremio convocó a un Plenario Provincial de Delegados que se reúne hoy en Roca para definir orgánicamente la aceptación o el rechazo de la nueva oferta.

Finalmente, y esta vez con la presencia de su secretario general, Juan Carlos Scalesi se realizó la reunión con los representantes de UPCN que recibieron la misma propuesta.

La reunión se extendió por más de dos horas y se plantearon las propuestas en términos duros, con todos los análisis gremiales sobre la mesa de negociación.

Si bien la principal discusión giró en torno a lo salarial, el gremio reiteró una serie de reclamos que había presentado el 1 de marzo.

A la salida de la reunión Scalesi expresó “nuestra fortaleza está en la genuina defensa de la clase trabajadora a la que pertenecemos y a todos los reclamos de los diferentes sectores y organismos provinciales, nosotros también repensamos los números en torno a las pautas provinciales, pero no podemos aceptar un 15% como aumento para este año 2018, tenemos la responsabilidad que nos da la mayoría”.

El ministro Domingo anticipó igualmente que el gremio quedó en responder al ofrecimiento.