El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, consideró que el aumento salarial de 2018 debe estar alrededor del 25%. Reiteró que el incremento del costo de vida y la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores debe ser compensado en ese porcentaje. Y adelantó que se trabaja con el resto de los gremios para emitir una postura conjunta.

Por su parte Unter definió una urgente paritaria nacional y marchar el 21 de febrero.

La secretaria general del gremio docente, Patricia Cetera, señaló que “no aceptamos que el techo salarial sea el 15%, ya que en el país lo último que tenemos garantizado es un proceso inflacionario” e indicó con relación al salario docente que “estamos con una deuda de un 4,07% del 2016, y con lo que falta establecer desde octubre del 2017”.

El adjunto Marcelo Nervi puntualizó que “los acuerdos firmados entre el gobierno nacional y las provincias: Pacto fiscal, reducción del gasto público, compromisos asumidos en el Congreso de la Nación sobre la reforma, cuyo rechazo ya hemos planteado”, forman parte de las demandas por las que se acompañará de la actividad del 21 de febrero que convoca un sector de la CGT.

“De no convocarse a paritarias libres, sin techo de negociación, el 28 de febrero día en que se realizará el Congreso de Ctera, se podría determinar un no inicio de clases a nivel nacional”, aseguró Nervi.

De esta manera, los gremios rionegrinos se manifiestan contrarios sobre el techo salarial que marcó el gobernador Alberto Weretilneck del 15%.

El titular de ATE, Rodolfo Aguiar también dijo ayer que “le pedimos al gobierno que salga del mandato de Nación, y negocie salarios dignos” para luego disparar que “el 15% no garantiza la paz social”.