El secretario general de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN), Marcelo Guagliardo, celebró el acuerdo alcanzado ayer en el plenario de secretarios generales realizado en Cutral Co, para aceptar la propuesta del gobierno provincial y comenzar las clases el próximo 12 de marzo. "Esto da cuenta de que cuando la propuesta es seria el sindicato la discute como tal, y cuando no podemos discutir esto está el conflicto. Entonces la responsabilidad es claramente de los gobiernos y esperemos que esto se convierta en la regla y no sea una excepción", esgrimió el dirigente gremial al finalizar el plenario.

En diálogo con , Guagliardo resaltó que "lo más destacable es que una amplísima mayoría de compañeros entendió que era una propuesta seria", que "contiene un pliego que históricamente ATEN estuvo reclamándole al gobierno". Aclaró que "aunque no están los reclamos en su totalidad y habrá cosas que tenemos que seguir discutiendo, resulta importante esta participación porque le da legitimación al sindicato para adentro".

Ante la pregunta de si considera que este acuerdo temprano es producto de la lucha sostenida durante el año pasado, en el que el gremio realizó 43 días de paro, dijo que "Aten tiene una tradición de lucha. Hay luchas emblemáticas, que nos han visto en la calle, movilizando masivamente", y mencionó que "nos hemos recuperado de un golpe tremendo como fue el asesinato de nuestro compañero Carlos Fuentealba, sobre quien todavía seguimos exigiendo justicia y por eso en este plenario repudiamos la candidatura del principal responsable de su asesinato -en referencia a Jorge Sobisch-. Entonces es producto de la importancia política que tiene ATEN a la hora de ser considerado como un sindicato que tiene esta capacidad de movilizar, de discutir y de debatir".

Luego agregó que "hoy ATEN es un bastión y un ejemplo de lucha contra la política neoliberal del gobierno nacional" y resaltó que "esto sí tiene que ver con la lucha del año pasado, donde el gobierno de Macri había dado dos indicaciones muy precisas, que eran 'ninguna discusión por encima del 15%' y  'no aplicación de ninguna cláusula de actualización o clausula gatillo'. Eso fue lo que rompió el conflicto nuestro el año pasado".

"Cuando se discute al nivel de otro sector de trabajadores, como se está confrontando contra estas políticas, esta experiencia es una experiencia positiva porque la pueden tomar otros compañeros y otras compañeras, incluso de otras provincias", indicó. Aseguró que se trata de una "autodefensa ante procesos inflacionarios" porque "claramente es difícil recuperar salarios cuando la intención no es la distribución, sobre todo de gobiernos neoliberales".

Por último, expresó que "vamos a estar en mejores condiciones cuando esta triste noche neoliberal termine y tengamos un gobierno con el cual podamos discutir realmente mejoras para la educación pública".

Hubo 1400 votos a favor y 557 en contra

En el plenario se formalizó la decisión de las asambleas realizadas el viernes pasado en las distintas localidades de la provincia, que dieron como resultado 1.405 votos a favor, 557 en contra y 15 abstenciones. En total, participaron 1.977 asambleístas, casi el doble de la convocatoria que tuvo la primera asamblea de 2018, de la que participaron 1.123 docentes. La aceptación se dio por amplia mayoría y solo un puñado de localidades, entre las que se encuentran Zapala, El Chañar, Senillosa y Picún Leufú, rechazó la propuesta.

En la reunión realizada en la sede que el gremio posee en Cutral Co, se pidió por unanimidad que la mesa técnica, programada para octubre de 2019, se adelante para reclamar aumentos al básico para el resto de los cargos. También exigieron a los candidatos a gobernadores la exclusión de los adicionales "por zona" del impuesto a las ganancias.

En tanto, los principales puntos de la oferta del gobierno provincial contemplan un aumento salarial trimestral anualizado, acorde a la inflación que mida el IPC, para trabajadores en actividad y jubilados. Este punto fue fundamental para llegar a un acuerdo en 2018, año en que el gremio motorizo 43 días de paro. También se aumentó en un 50 % los montos destinados a la Ayuda Escolar, y un aumento trimestral en las partidas destinadas a comedores y refrigerios. Además, se otorgará una suma no remunerativa de 5.000 pesos para docentes y jubilados.

Si bien con la aceptación del acuerdo Aten dará inicio al ciclo lectivo, impulsará en el congreso de la Ctera el no inicio nacional los días 6 y 7 de marzo, para exigir la paritaria nacional y mayor presupuesto para la educación pública. Además, se decidió impulsar el Paro Internacional de Mujeres para el 8 de marzo.