En la primera reunión de gremios estatales de Neuquén con funcionarios del gobierno provincial para analizar el creciente déficit que presenta la caja del Instituto de Seguridad Social de Neuquén (ISSN), los sindicatos le dejaron claro al gobierno que se seguirán sentado a charlar siempre y cuando no se toquen los puntos porcentuales que se destinan a los aportes jubilatorios ni la edad a los que los trabajadores se pueden retirar.

Ese fue el requisito consensuado por los representantes de ATE, ATEN, UPCN, Sejun, Viales y ANEL que les fue transmitido al administrador del organismo, Néstor Martín, y a los funcionarios de Economía que lo acompañaban.

Se trató de una primera reunión informativa en la que no hubo propuestas, pero en la que se estableció el marco de trabajo para la mesa en la que se buscarán alternativas para achicar el déficit del Instituto, que para este año está calculado en 4,3 mil millones de pesos.

"Nosotros planteamos que ATEN iba a participar de la discusión en tanto y en cuanto el piso de esa discusión fuesen las actuales condiciones jubilatorias, es decir, lo que está planteado en la Ley 611 y lo que fue aprobado casi por unanimidad en la Legislatura provincial en 2017, que es la Ley 3.088  donde se ratifican las actuales condiciones de jubilación", dijo a el secretario general de ese sindicato, Marcelo Guagliardo.

Según la Ley 611, actualmente los empleados estatales se jubilan en la provincia a los 60 años si son varones y a los 55 si son mujeres, siempre y cuando acrediten 30 años de servicios. En tanto, los docentes pueden hacerlo a los 55 los varones y a los 52 las mujeres, con 30 años de servicios de los cuales 10 deben haber sido ejercidos frente a alumnos.

En tanto, la Ley 3.088 prohíbe el traspaso del ISSN al régimen nacional, "como así también cualquier modificación que signifique pérdida o disminución de las condiciones jubilatorias establecidas en el régimen de la Provincia".

"En esas condiciones vamos a discutir, si no, no nos volveríamos a sentar", dijo Guagliardo y destacó que sobre eso "fue unánime la posición de los sindicatos".

En el primer encuentro informativo, los referentes sindicales recibieron de parte de los funcionarios una carpeta con información donde se detallan los ingresos y egresos de la caja de jubilaciones, y los distintos regímenes que ahí conviven (un abanico que comprende a trabajadores estatales y docentes; judiciales y miembros de la policía).

El 31 de enero volverán a reunirse con esa información estudiada para ver cómo se avanza.

Para el secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo, la reunión "fue positiva si se mantiene ese espíritu y se puede seguir avanzando entendiendo la situación de cómo se puede buscar otro camino de sostenimiento de la caja", dijo a .

Al igual que Guagliardo, remarcó que "nosotros partimos de la base de que no aceptamos aumento en la edad ni incremento en los aportes. Esa es la premisa para poder abrir la discusión", y agregó que "si no, no se va a poder avanzar".

Quintriqueo dijo que "nosotros ratificamos nuestra posición e hicimos entrega del proyecto de reforma que presentamos en 2016, porque entendemos que la caja se tiene que sostener con un fondo compensador" que provenga de las regalías que recibe la provincia por la actividad hidrocarburífera.

Agregó que van a estudiar la carpeta con el diagnóstico que les entrego la provincia y señaló que "ellos dijeron que no van a poner una propuesta a discutir. Lo que quieren es que se analice y se construya entre todos un consenso o no. Pero ver en qué se tiene consenso y en qué no lo hay".