“Los recursos han caído, y por lo tanto es necesario gastar menos para no caer en una situación de crisis”, dijo en un mensaje público el gobernador rionegrino, Alberto Weretilneck, quien informó que en 2016 el déficit provincial superó los 2.500 millones de pesos, y advirtió que en caso de continuar “un año más” de ese modo, se generaría para Río Negro una situación “sin retorno”.

También previno a los empleados públicos sobre el riesgo de repetir lo ocurrido en los años '90, como cobrar en bonos o sufrir atrasos en los pagos, y dijo que para evitarlo “a veces es preferible resignar porcentajes” de aumento salarial.

En su alocución, trasmitida por Televisión Rionegrina y difundida en las redes sociales, Weretilneck precisó que en el año concluido hace pocas semanas Río Negro tuvo un déficit levemente superior a los 2.500 millones de pesos, a partir de mantener el nivel de gastos a pesar de la importante caída en los recursos de jurisdicción nacional transferidos a la provincia, fundamentalmente en lo que hace a coparticipación nacional.

“Prácticamente todas las transferencias nacionales han estado muy por debajo de lo estimado y de lo que marca la inflación. Esta carencia de recursos nacionales, sumado al incremento natural de los gastos como consecuencia del aumento de precios por la inflación, ha hecho que tengamos este déficit”, aseguró el gobernador.

“Para hacer frente a ese déficit, la provincia debió recurrir al endeudamiento en los mercados de crédito nacionales para poder garantizar el funcionamiento del Estado”, agregó, para luego admitir que “las complicaciones el año pasado fueron evidentes, y se notaron en el atraso en los cronogramas de pago de los empleados públicos, los pagos a nuestros prestadores y proveedores y en la construcción de la obra pública”.

En ese punto, el mandatario rionegrino advirtió que “de continuar con esta situación, de continuar con este déficit un año más, llevaríamos a la provincia a una situación sin retorno”.

“Cuando el Estado entra en cesación de pagos, cuando el Estado se convulsiona, traslada esa crisis al resto de la sociedad. En cambio, queremos garantizar que los rionegrinos tengan un Estado presente en la educación, en la salud, en la seguridad, constructor de obra pública, integrador de todas las realidades provinciales, un Estado que acompañe al turismo y que acompañe a la producción”, dijo.

“Por eso, lo peor que le podría pasar a la provincia hoy es que su Estado entre en crisis y que no pueda cumplir con la tarea que todos los días los rionegrinos nos han encargado. Es un acto de responsabilidad. La provincia tiene que gastar menos”, resaltó Weretilneck.

Luego afirmó que “como Estado presente nos cuesta decir que no. Pero si no decimos que no ahora, y si no gastamos menos ahora, tendremos muy malos resultados en el futuro. Por eso que vamos a tomar ciertas decisiones en el ámbito del presupuesto público de la Provincia a los fines de reducir el déficit, a los fines de que la Provincia no tenga que endeudarse tanto y no entre en cesación de pagos y no entre en convulsión”.

En otro tramo de su mensaje, dirigiéndose a los empleados públicos, el gobernador dijo que “todos quienes estamos en el Estado estamos al servicio de los 700.000 rionegrinos, y hay que tener en cuenta que la primera obligación del Estado no es pagar sueldos, sino responder a las inquietudes y las demandas de la sociedad rionegrina”.

También destacó que “todos estos años de Gobierno han sido años de devolución de derechos, pero también de recuperación del salario”.

El mandatario provincial sostuvo que “los salarios de los docentes rionegrinos están dentro de los cuatro mejores salarios del país; los de los policías rionegrinos están dentro de los tres mejores del país; los de nuestros médicos están muy por arriba del promedio de los del resto del país. Es decir, hemos hecho un esfuerzo todos para tener los salarios que tenemos hoy”.

A renglón seguido, hizo mención a la apertura de las paritarias en los próximos días para definir la pauta salarial 2017. “Tenemos que hacer también el mismo esfuerzo que van a hacer los rionegrinos, por eso que la pauta de este año estará en el orden del 17%, porque es el porcentaje de inflación que se estima para este año, y por lo tanto, es lo que se estima que van a crecer los recursos que la Provincia recibe. Si diéramos aumentos salariales por encima de esto, seguramente agravaríamos la situación de déficit y endeudamiento”.

“Creo que ningún trabajador público quiere volver a épocas de los 90`, donde había cinco meses de atraso de sueldos, donde se pagaba en bonos y tantas otras situaciones”, prosiguió el gobernador. “A veces es preferible resignar algunos porcentajes en una negociación, que no saber cuándo se van a cobrar los salarios. Hay momentos en que es preferible dejar para más adelante una reivindicación salarial, a que le paguen el salario en cuotas, o que no se sepa cuándo se lo van a pagar”, indicó.

Weretilneck solicitó a la dirigencia gremial de los empleados públicos provinciales “que acompañe estas decisiones. Creo que es el menor esfuerzo posible. No estamos ni despidiendo trabajadores, no estamos bajando salarios, no estamos conculcando ningún derecho: estamos pidiendo que la discusión salarial del año 2017 tenga la razonabilidad y el sentido común que las obras nos exigen”.

“Nuestro mejor compromiso puede ser el de ser previsibles, el de tener una provincia que a pesar de sus dificultades responda a las inquietudes de los rionegrinos. Lo peor que le puede pasar a los rionegrinos es tener un Estado ausente, un Estado que abandone por su crisis fiscal, sus obligaciones”, añadió.

Sostuvo finalmente que “las medidas que vamos a tomar, las acciones que vamos a llevar adelante en el transcurso de las próximas semanas y meses tienen que ver con evitar una crisis de proporciones en las finanzas públicas de la Provincia. Yo aspiro a que todos ustedes nos entiendan, a que todos ustedes pongan esta situación en el contexto que hoy se vive”.